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シマモトチームの大切さ

~一人ひとりが経営者目線をもてる会社です~

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シマモト3つの特長

新しいアイディアを大切にしています


シマモトでは一人ひとりが経営者目線を持っています。トップダウンによる企画やイベントの実施ではなく、現場スタッフが積極的に企画やイベント内容を考案しています。店舗の装飾やディスプレイに関しても、「どうしたらもっとお客様に喜んでもらえるだろう?」を共通言語に日々意見を出し合っています。勿論その場では、上下関係はありません。 無意味な上下関係が存在すると、新しいスタッフはなかなか自分の意見を言えずに、意見を飲み込んでしまい、組織にとって何のプラスにはならず、寧ろ機会損失を招くと考えております。

よって弊社では企画や新しいアイディアに関して、社員皆が意見を言い合える環境つくりを徹底してます。 但し、礼儀を重んじる心や、仕事に対するメリハリが損なわれてしまう為、締めるところはきちんと上下の一線を引き、リーダー達はマネジメントに徹しております。

「チームワークの良さ」には自信があります


チームワークの良さは弊社のセールスポイントでもあります。 お客様に喜んでいただくには、とても一人では困難なのは明白ですね。そこをチーム一丸となり、皆が同じ方向を向くことにより、サービスの質は歴然と向上します。上記でも記載したように、弊社は良い意味で上下関係がありません。そこを強みとなり、チームワークの良さには自信があります。

社員一人ひとりに頑張りに見合う待遇を。成長できるフィールドはシマモトがつくります


お客様に喜んでいただくのが、シマモトのミッションです。その仕事の頑張りや成果を出したら待遇のアップ・昇格に関しては積極的に行っています。シマモトは業務の制度は勿論ですが、常に向上する気持ちを優先的に評価しております。